EL INTENDENTE BASSI PRESENTÓ EN LA CÁMARA EMPRESARIAL, PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN E INSERCIÓN LABORAL

10.04.2014                 14:20                GOYA
 

El martes por la noche en la Cámara Empresarial de Goya, el Intendente Gerardo Bassi acompañó la presentación de los programas que la Dirección de Empleo de la Municipalidad a cargo de Juan Ignacio Manzanares gestiona para que empresas locales tomen personal suministrado por ésta, para su capacitación y posible captación laboral. Entusiasma el buen resultado de la experiencia en marcha.
 

Los encargados de presentar ante los miembros de la Cámara Empresarial interesados en estos programas, fueron el Director de Empleo, Capacitación y Tecnología, Juan Ignacio Manzanares, y Lourdes Ojeda de la citada dirección.

Debido a que se está llevando a cabo una experiencia en la empresa de uno de los miembros de la entidad, Panadería Galarza, y ante la gran satisfacción que su responsable Miguel Galarza manifestó ante otros socios de la Cámara Empresarial, se despertó el interés de conocer más en profundidad las alternativas y programas disponibles, y con ese objetivo concurrieron además del propio Galarza, Luis Gutiérrez, Osvaldo Spessot, Eduardo Ramos, Joaquín Vilas, Roberto Muñoz Huici y Gabriel Clemente.

Juan Ignacio Manzanares explicó primero el rol que la Municipalidad de Goya cumple desde la Dirección de Empleo, la función de articular planes y/ o programas generados desde la Nación, la Provincia o la Municipalidad, con el objetivo de crear la inserción laboral en algunos casos y de mejoramiento del empleo precario.

Señaló luego que de acuerdo con las características y necesidades de cada empresa en particular, se articulan las herramientas que mejor se adapten a su demanda, y que en general son dos los programas que en esta etapa mejor apuntalan la coyuntura, pero que trabajan para que los mismos se complementan y se obtenga así un mejor beneficio para los trabajadores y para las empresas.

Explicó luego en detalles en qué consiste cada uno, los aportes que realiza el Ministerio de Trabajo de acuerdo con las edades, roles, etc, el lapso en el que se extiende ese aporte, el costo bajo que representa para quienes demandan esta posibilidad de capacitar y captar trabajadores, cómo se pueden articular los programas vigentes, entre otros puntos de interés de los empresarios presentes, que luego pudieron sobre la base de sus preguntas dilucidar las dudas que tenían.

El Jefe Comunal finalmente agradeció la buena predisposición e interés, y les manifestó su gratitud por ello ya que dijo que la única manera de poder construir un futuro mejor y de crecimiento para la ciudad, es a través del trabajo conjunto entre el sector público y el privado, enfatizando que sin educación y capacitación los jóvenes no tienen posibilidad de inserción en el mundo actual y se condenan a vivir encerrados en un ostracismo que los atrapa, poniendo luego varios ejemplos de cómo desde la Municipalidad se implementan políticas de estado con esa orientación.