LA GESTIÓN DE CAMAU ESPÍNOLA ABRE EL LUNES LOS CURSOS DE CAPACITACIÓN PARA PASES A PLANTA PERMANENTE

28.04.2013             17:30       CORRIENTES

Los empleados que se encuentran en condiciones de participar del concurso iniciarán el lunes los cursos obligatorios de capacitación 

A través de la Resolución N° 902/2013, la gestión del Intendente Camau Espínola llamó a Concurso Cerrado de Antecedentes y Oposición para el ingreso a Planta Permanente de la Administración Pública Municipal, a todo el personal que revista como planta no permanente, para los cargos correspondientes al mismo agrupamiento y nivel escalafonario del área donde desempeña su labor.

La decisión tiene relación directa con el compromiso asumido por la gestión municipal, ante el compromiso de garantizar la estabilidad a los agentes comunales de planta no permanente, mediante sistemas claros, objetivos y transparentes de selección y concurrencia, que permiten valorar y merituar la carrera administrativa.

Del Concurso se encuentran en condiciones de participar empleados de planta no permanente, quienes, entre otros requisitos, tendrán la obligación de participar de un curso de capacitación preparatorio, que se iniciará este lunes en el salón de actos del Instituto Semper.

Para la admisión al Concurso, los postulantes deberán además tener una antigüedad mínima total en la Municipalidad de un año y tres meses al 1 de marzo de 2013; haber alcanzado una calificación mínima de 60 puntos en cada una de las últimas dos Evaluaciones de Desempeño Trimestrales correspondiente al primer y segundo trimestre del año 2012;  no tener sanciones disciplinarias durante los últimos dos años, entre otras.

Además se deja establecido que hasta el 9 de mayo, el Departamento de Salud Ocupacional otorgará certificados de aptitud psicofísica, siendo éste también un requisito obligatorio.

CAPACITACION PREPARATORIA

Los cursos de capacitación preparatoria se llevarán adelante desde el lunes 29 de abril hasta el jueves 2 de mayo, inclusive, en el salón de actos del Instituto Semper, ubicado en calle Mariano Moreno  1754.

Se cumplirá en seis grupos y tratará sobre los siguientes temas: Higiene y Seguridad, Derechos y Obligaciones inherentes a los empleados municipales (Estatuto), así como procedimientos específicos de acuerdo al área en que se desempeñan.

El lunes comenzará el curso preparatorio con los agentes del Grupo A (Profesionales y Técnicos) de 9.30 a 11.30; mientras que el Grupo B (Administrativos) iniciará la capacitación a las 21.00.

El martes a la mañana será el turno de los operarios que se desempeñan en la Dirección General de Higiene Urbana (Grupo C) y a la noche cumplirán con el curso los operarios, ordenanzas y maestranzas de otras dependencias (Grupo D).

La capacitación preparatoria finalizará el jueves 2 de mayo, a la mañana con el personal que se desempeña en el agrupamiento Servicio Hospitalario (Grupo E) y a la noche con los agentes del Servicio Asistencial (Grupo F). 

CRONOGRAMA

Tras el curso se desarrollarán las siguientes etapas del cronograma. Del 6 al 10 de mayo se llevará adelante el período de inscripción y certificación al personal; hasta el 14 de mayo habrá tiempo para presentar las documentaciones requeridas; del 15 al 22 de mayo será el período de la Evaluación de los Antecedentes; del 30 de mayo al 6 de junio se llevarán adelante las entrevistas personales; el 7 y 8 se establecerán las calificaciones finales; mientras que el 10 de junio se publicará la nómina de los agentes que pasarán a planta permanente.