TRABAJADORES HOSPITALARIOS RECLAMAN PASES A PLANTA PERMANENTE

07.07.2013            14:30       CORRIENTES
 

Contratos de décadas, programas que no tienen aportes ni coberturas, son algunas de las irregularidades que padecen miles de empleados. Trabajadores nucleados en la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (Atsa) exigirán esta semana "más celeridad" al Ejecutivo provincial en torno a los pases a planta permanente para un sector caracterizado por el amplio índice de precarizados o empleados bajo interminables contratos.


Según datos emitidos por la misma entidad sindical, hay casi 2 mil empleados con contratos que superan los 10 años de servicio mientras se encuentran en la misma condición unas 3 mil personas con 5 años de servicio. A esto se agregan las 300 personas que forman parte del programa Formase y Crecer, que desde hace dos años exigen definiciones sobre cobertura social y aportes jubilatorios.

En contacto con medios Hugo Canteros, secretario adjunto de Atsa, manifestó: "El drama laboral que atraviesa la salud correntina también debe ser atendido por el poder político. Entre las múltiples ramas del sistema hospitalario, no llama la atención que muchos prefieran irse de la Provincia buscando mejores salidas laborales. Ni hablar de situaciones edilicias y nosocomios sobrepoblados". 

Cabe recordar que hace 12 días el gobernador Ricardo Colombi formalizó el pase a la planta permanente del Estado de trabajadores contratados del Instituto de Cultura, el Instituto de Previsión Social, el Instituto de Lotería y Casinos, el Instituto Correntino del Agua y del Ambiente, el Ente Regulador de Obras Sanitarias, la Dirección Provincial de Vialidad y la Secretaría de Energía.

De este modo, el titular del Ejecutivo avanza por etapas en el proceso de regularización laboral desarrollado en las distintas dependencias del Estado provincial, concluyendo con el pase a planta de agentes contratados; tras un proceso iniciado meses atrás vinculado a la situación de revista, la antigüedad, las funciones y las posibilidades económicas y financieras, entre otros aspectos, del organismo provincial.